ESG에 대한 블로그

지역사회와의 공존 전략: ESG의 ‘S’를 실현하는 로컬 커뮤니케이션 방식

현대 기업 경영에서 ESG(Environmental, Social, Governance)는 지속가능성의 핵심 가치로 자리 잡았다. 특히 ‘S’ 즉 사회적 책임 부분은 단순히 내부 직원이나 소비자에 국한되지 않고, 기업이 속한 지역사회와의 관계 형성과 공존을 중요한 과제로 부각시키고 있다. 지역사회는 기업 활동의 직접적 영향을 받는 동시에, 기업의 사회적 평판과 지속 가능한 성장을 좌우하는 핵심 이해관계자이다. 이에 따라 기업은 지역 주민, 지방 정부, 비영리 단체 등 다양한 로컬 이해관계자와 신뢰를 쌓고 협력하는 커뮤니케이션 전략을 마련해야 한다. 지역사회와의 공존은 단순한 기부나 후원 활동을 넘어, 기업과 지역이 상호 이익을 도모하고 함께 발전하는 구조를 만드는 것을 의미한다. 이는 지역 경제 활성화,..

다양성과 포용성(D&I)을 위한 기업 전략: 사회적 자본이 경쟁력이 되는 시대

현대 기업 경영에서 다양성과 포용성(Diversity & Inclusion, 이하 D&I)은 단순한 사회적 책임을 넘어, 기업 경쟁력의 핵심 축으로 자리매김하고 있다. 과거에는 주로 법적 규제 준수나 이미지 제고 차원에서 접근되던 D&I 전략이, 이제는 조직 혁신과 지속가능한 성장의 필수 요소로 인식되고 있다. 이는 글로벌 시장의 복잡성과 소비자 및 인재 집단의 다변화가 심화되면서, 단일한 시각이나 문화로는 변화하는 환경에 효과적으로 대응하기 어렵다는 현실 인식에서 비롯된다. 특히 오늘날 ‘사회적 자본’의 중요성이 부각되면서, 기업 내 다양한 배경과 경험을 가진 구성원들이 서로를 존중하고 협력할 때 더 큰 창의성과 문제해결 능력이 발휘된다는 연구 결과들이 쏟아지고 있다. 이러한 조직 문화는 단지 내부 만..